生きがいデイサービス 

June 20 [Tue], 2006, 23:32
生きがいデイをどうするか?
なんか思いっきり業務外のことしてるような気がするんですが、流れはその方向に向かってます。
最初は、特定高齢者の受入の話だったんですが、いろいろ話しているうちに、元気な高齢者が町のお金でデイに行くのっておかしいよね!みたいな話になってって・・。じゃ~どんな人が生きがいデイに行ってるのか調べしょうってことになって。そしたら半数以上の人はデイに来なくても問題ないような高齢者だったりして・・・そんなこんなで、町長呼んで今後の町の方針についての会議をすることになりました。

一応主催は、担当課なんだけど、根回し・段取りはセンターがやってたりして・・・・。

こないだ、町内のケアマネさんに集まってもらって学習会をしました。
いろんな意見がありましたが、ベットの貸与どうにかならないの?

福祉用具貸与事業所もいろいろ考えてるみたいで、モーター外したベットを実費で1500円/月でのレンタルとかあるみたいです。

来週は、訪問調査員の学習会をすることになってます。内容はあんまり考えてないけど、その場でたくさん課題がでそうです。

はや2ヶ月 

May 21 [Sun], 2006, 19:56
最近学んだこと→昨年合併したがサービスややり方がまったく統一されてないこと

6月ケアマネさんの勉強会を開く予定です。
予算がないので、みんなで意見を出し合ってケアマネが働きやすい環境にするにはどうすればよいか?
を出したいと思います。

基本を探します。



わからないことがわからない 

April 13 [Thu], 2006, 6:38
地域包括支援センターが始まって10日あまり、実際の現状をまとめてみたいと思います。

まず、職員体制ですが、保健師1名、社会福祉士業務担当者1名、主任ケアマネ業務担当者1名ですが、社会福祉士業務担当(以下Aさん)者は居宅の事業所と兼務になっています。

で、介護保険関係に詳しいというか知ってるのがAさんだけで、介護予防予定者のとこに3人で行ってサービスしたり? 介護保険のホームヘルプサービス先で手伝ったり、利用票を配ったり?あとは、各地域のケア会議や調整会議に出席したり、何をやっていいのかわかんないし、3人で行動を共にしています。

介護予防関係は事業所と委託契約が結べていません。細かい取り決めもあまりできていませんが、昨日少し集まっていただきました。
その中で出てきた課題が、様式関係作成書類は各事業所は手書きでしか出せない状況にある。ということでした。・・・・独自でソフトを入れる気はないし、やってあげるんだから準備しなさいよ!って感じに受止められました。
とりあえず、インターネットとで取れる様式探してなかったら、ファイルメーカーとかで作成しようか?ってことになりました。

私も勉強ということで、介護保険の認定調査やケアプラン作成の一連の業務をやることになりました。

そんな中、介護認定審査委員から認定調査員によってかなり調査判定に偏りが見られるというご相談をいただき、話合った結果、審査委員と認定調査員合同の勉強会を開催することになりました。

なお、自由にできる予算が需用費の30万円で報奨費など組まれていないので相互扶助的な勉強会になっていくと思います。

高齢者に対しての広報等は現段階で皆無に等しいです。

こんな感じの10日間でした。

ケアマネジメントリーダー研修会 

March 20 [Mon], 2006, 12:24
2日間のケアマネジメントリーダー研修会に行ってきました。
ほとんどの方が地域包括支援センターの主任ケアマネとなる方だったみたいです。

みんなケアマネの現場の方かと思えば、意外と保健師であったりし、役場の担当課であったり、介護保険に関わっているが、ケアマネ業務がよくわからないという方が多くいました!

ケアマネの業務範囲ってどこまでなんだろうって思いました。

理想をいえばどこまでもできそうで、そんなことやってれば5件ももてなくなるだろうなと思いつつ・・・ケアマネが総合的に把握したことを上手に委任できるシステムがあればいいかなって強く感じました。

研修の方は、なんとなく事業として消化しないといけないって感じることもありました。

たとえば、スーパービジョンについての講義をしていただきましたが、スーパービジョンはこういうもので、こんなやり方があって、こんな言い方をして・・・なんか聞いてるうちに、説明ばっかり?

何かの料理をする時に、まな板の長さは縦が30cmで横が20cmで包丁はステンレスで右手に持って使います。みたいな、そんなことを知ってもあんまり役に立たないのではないかと感じました。

いよいよあと12日間で4月です。

正式な異動の話しは一切いただいていませんが・・・・

たぶん、予防給付ばっかり3人(あっ1名は兼務なので実質2名で・・)やっていくようになるんじゃないのかという不安もありますが、せっかくの機会ですのでしっかり楽しみたいと思います。

ちなみに、最後に県の担当から主任ケアマネ研修で国がいま考えていることを教えてくれました。
まず、ケアマネ研修を受けれるのが60ヶ月にわたってケアマネ業務に従事していた者(但し、地域包括支援センターへ主任ケアマネとして推薦があがっている者は除く?)

研修は64時間ぐらい。

まっクルクル変ってるのでどうなるかまだわかりませんけどねって言ってました。

みえない・・・ 

March 13 [Mon], 2006, 21:15
4月1日までは、何の連絡もないのかもしれない!!
それで大丈夫か?地域包括支援センター!
というより、昨年の町村合併の歪みがいたるところにでている。
それに加え、今度の包括スタートに伴い、在宅介護支援センターの廃止され、そこで行なわれた業務はどこが引き継ぐのか・・・。
おかしなところはキリがないのだが、愚痴を言っててもはじまらないし、できることを最大限努力し、必要な智恵を蓄えて、しかるべき時期に私を本当に必要としてくれるところがみつかるまで、全力でかかわっていこうと決意する今日この頃です。

平成17年度介護認定審査委員及び認定調査員研修 

March 02 [Thu], 2006, 11:06
 平成17年度介護認定審査委員及び認定調査員研修に行ってきました。
 県の担当職員の話方は、統一作法があるのあかって思うぐらい皆さんよく似ています。昨年の実務研修を思い出しました。
 まわりは、現役バリバリのケアマネジャーが熱心に聴いておりました。
 今回の研修では、新予防給付の対象者を選定する観点から見直しが行われました。
 まっ要は、要介護1って判定されてたところが要介護相当ってのになって、要支援2か要介護1にってことみたいです。
 最近気づき始めたのですが、役場の担当者の方は地域包括支援センターで介護保険のケアプランを立てると思ってるような雰囲気があるようです。

 本当に4月1日までなんの音沙汰なく、いきなり人事異動で設置を考えているのだろうか?
 3月に入って、自分が動き出さなきゃ何も起こらないような・・・。
 とにかく、今までの業務の引継ぎや来年の計画もあるしわからんことを秩序と順序を守りながら聞いたり、提案してきます。
 まずは、どんな業務をするのかの確認!っとその前に内定もらいたいかな♪

研修 

February 22 [Wed], 2006, 20:44
 主任ケアマネ急ピッチで作らなきゃってことで、今月末から研修がたくさんあります。

 介護認定調査員研修、新規介護認定調査研修、ケアマネジメントリーダー研修・・・

 たくさんあるのはありがたいが、突貫工事って感じです。

 研修のお知らせは、福祉課のやさしそうな保健師さんが連絡してくれて申込みしてくれるんですが、今日の申込みで資格とかの問合せがありました。

「ケアマネはいつ取得しましたか?」

「平成17年3月です」

「今の職名はケアマネですか?」

「いいえ、地域福祉コーディネーターです。うちの社協は介護保険はやっていません」

「そのほかに、社会福祉士とか介護福祉士とか持ってますか?」

「いいえ、社会福祉主事なら持っていますが・・・」

思い込みの激しい私は、研修だけでいっぱしのケアマネになった気でいると思いますが・・・

まあ、勉強することは嫌いじゃないので、粉飾せずに自分らしく楽しんでいきたいと思います。

新天地 

February 20 [Mon], 2006, 22:51
 社会福祉士のスクリーニングのお休みについて相談しに、地域包括支援センターが設置されるところに行ってきました。
 どうやら、一つの部屋ではなく、他の部署と同じ部屋に机が並べられてのスタートみたいです。
 そこで、上司となる方と話してましたが、どうやら私は、社会福祉士がする相談業務と主任ケアマネの兼務をすることになりそうです。
 一応、3名体制で4月1日からスタートしますが、1名(社会福祉士)は他の業務との兼務でそちらの方が主にされるみたいです。
 運営協議会については、介護保険のナンタラ委員会ってのがあってそれが横滑りでなるとのことでした。
 業務については、よくわからん人がとやかくいうより、研修にいった3人で考えていってもらった方がいいでしょう!って言われました。

 現実は厳しいことがありますが、対象者の方にはご迷惑をおかけしますが、成長するよい機会になることはまちがいないです。

 まずは、ビジョンづくりからのスタートになりそうです。優先事項と後選事項をしっかり見極めていこうと思います。

 福祉新聞に社会福祉士資格制度の見直しと載ってました。
 今年から、通信始めようと思う私は、モヤモヤしてます

社会福祉士通信課程 

February 17 [Fri], 2006, 16:08
 先日研修に行ってきました。
 膨大な業務に不安と希望でドキドキしてます。
 まっ!なんとかなりそうな気はしていますが

 それで、担当課に研修の報告(認定書渡すだけでしたが)の時に「移動は決定なんでしょうか?」と聞くと「町の方としては、承認していますが、社協側の承認が得られないです」とのこと。そして「ところで私は移動になるとしたらいつからですか」の質問にたいし「さあ・・4月1日からになると思います。」とのこと・・・少し不安になってきました。

 さて、社会福祉士の通信課程の入学承認通知が届きました。
 期間は1年7ヵ月でその間に2回のスクーリングがあり1週間程度休まなければなりません。

 申込の時点で、来年包括の方に移動になるかもと聞いていたので局長に相談しましたら、「業務に支障がなければ大丈夫」と言われました。

 来年はどんな業務をしているのか、わからないみたいなんですけど・・・

 とりあえず、直接の町の担当課に行って相談してこようと思いました。

 

 

地域包括支援センター 

February 15 [Wed], 2006, 14:58
地方の過疎が進む市町村社協に務めています。
昨年の秋頃上司ではなく、行政から地域包括支援センター職員として行ってもらうかもしれないと言われました。
当初は社会福祉士としてでしたが(無資格ですが・・・)主任ケアマネとして行くことになりそうです。(昨年ケアマネ取得したばかりのペーパーケアマネですが・・・)

正式な辞令等は一切でていませんが・・・というか行政の担当課や社協上司に尋ねてもわからないと言われますが・・・

それと、運営委員会も存在していないことを昨日知りました。

なんかフワフワした状況ですが、やる気はありますよ。いまはね♪
P R
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