求める人物像

October 28 [Mon], 2013, 17:25
スキル面、タイプ面で求められる力、特性を整理したうえで、「求める人物像」も策定される。

もっとも、これは理想的な例である。

採用広報活動をどうするか、選考方法をどうするかなどが具体的に決まっていくのである。

「求める人物像」を知ってどうするの?さて、話はやや前後するが、各企業の「求める人物像」は、言い回しは違っていても、構成される要素はどこの企業も似たようなものになりがちだ。

「自立」「成長意欲」「コミュニケーション能力」「チームワーク」「考え抜くこと」などのキーワードは、どの企業でも見受けられる。


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