|
ご存知かと思いますがﾜﾀｸｼ上司が変わり、てんてこ舞いです。
仕事の出来ない、ってかしようとしない。いや、自分がしたいことしかしない上司なんていらん。
会社が求めるのは『人罪』ではなく『人財』 とか言ってたけど
おのれの場合は正に
人財ではなく人罪。
私に言われたくないって？笑
私に言われるくらいやからよっぽどやってことをご理解いただければ幸い(-c_,-｡)ﾌﾟｯ
ほんでこのおっさん、年齢と社歴だけは K より上なもんで
役職が K よりも上になってしまってるねんけど
このおっさんは K の事を自分より下に見てると言うか。
あの、小ﾊﾞｶにしたような口の聞き方。 ﾑｶﾂｸヽ(`Д´)ﾉ
ほんで前評判で聞いてたとはいえ、ほんまに責任転換王。
ちゃんと伝えた事も「聞いてない」とか平気で言うし
K が異動前の引継ぎで説明してた事も
「あいつは何も言わずにややこしい仕事をいっぱい残していった」
とかﾎﾞｹたことぬかしてたらしい。
ほんで K はそのまた別の上司からお叱りを受けたりする。
いや、それだけ K がいつも大変な仕事をかかえてやってたんやってことが分からんか？
K がおる間に処理出来るものは勿論処理していって
どうしても日時的に処理できないものだけを残していったのがわからんか？
１年通しての業務の流れとか、今の時期に何をせなあかんのか
今日はどんな重要業務があるのかとか一切知ろうとせず
何故かあるﾋﾄﾂの業務にかかりっきり。
で、「忙しい忙しい」 と。
ｺﾛｽ。
ほんまこのおっさん、上司としてｻｲﾃｲです。（毒
更にﾌﾟﾗｽして受付先輩は相変わらずｻﾌﾞくて
（まあ一時期よりは私の感情的にはﾏｼになってるけど）
私がした仕事とか平気で自分がしたように振舞ったりするし。
上司も先輩もそんなんで、ほんまｳｻﾞｲとか思っててんけど
やっぱり K は分かってくれてた。
続きを読む…
|
ニックネーム：hanakohana
ﾒｰﾙくだされ。
