リストラを考える

July 23 [Wed], 2014, 15:00
企業経営が苦しいとき、安易にリストラすることは正しいでしょうか?
それとも正しくないでしょうか?
このことはよく議論の対象とされます。
経費節減のためにリストラを選択することは、
ある意味では合理的なことだともいえます。
でも一方で、人道的にいえば非情に映ることもあります。
妻も子供もいる旦那さんが、ある日突然リストラされたら・・
その後の家族の生活はどうなるのか、一家路頭に迷うことになったら・・
そんなことを考えるとき、リストラという選択が一種の暴力的な措置でも
あるかのように思えてきます。
でも、一人の経営者の選択としては、スマートな選択であると見ることもできます。
あなたはどう考えますか?
企業経営者としての合理性か、それとも人情第一か!
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