Glass Moon

５月１３日
必要？不必要？
仕事をしていて思うのですが、今の部署に私必要なんだろうか？と思うσ（￣▽￣；）

上司は要ると言ってはくれてますが、周りは別にそう思っていないような、逆に私がいない方が、問題無く回るのでは？と思ってしまうのです(?_?)

今、結構でかいパッケージを開発していて、私は業務や画面側のＰＧをする方にいます。
ＰＧをするに当たり、フレームワークみたいに基盤となる仕組みを使うのですが、なんとなく仕組みに納得行かなかったり、思想や理想はすごいと思うしスキルもすごいと思うのですが、欲しい機能がなかったり、暫定な仕組みしかなかったりとなんか中途半端に見えてしまって、たまにイライラしてしまうんです。
最近では作ってる人に対しても、なんか予定がなく思いつきで作業されてるように見えたり、作業指示しっぱなしで放置っぽいようにも見えて、なんだかなぁ〜って思ってしまうんです(;^_^A

で、一応私には他にも業務があって、ありがたいのかどうかわかんないですが（笑）私を頼ってくださるお客さんもいて、開発に専念できず、入ったり出たりを繰り返している現状。

チームメンバー的にはこんなあやふやな奴よりも、基盤となる仕組みを作った専任してる人を頼りにするだろうし、気持ちもわかるんですが、そんな状態を見てると私だけが上で書いたような事、思ってるだけ？とか、私が雰囲気ぶち壊してる？とか思うし、やっぱりちょっとおもしろくなかったりもする。

だからといってどこならいいのか？と言われるとわからないし、そこで通用するのかもわからない。

なんかもやもやしてしまって、ちょっとしたことで、凹んでしまうみたい。

たぶん自分自身が一番中途半端。

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４月２８日
あたしを殺して
会社の飲み会。
二次会でカラオケに行く。

ふつうたのつもりで、そばかす入れたら、おもいっきりるろ剣出てきたw(°□°)w

もう１０年以上前だから出ないんじゃない？と思ってたら油断した。

一緒に行った２年目は私がオタなの知ってるにしても、これは痛い（+＿<）

ジュディマリだと言い張りましたが、もうダメだろうなぁ〜(;^_^A

誰かあたしを殺してくれ！！！

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４月２１日
バイオリズム不安定
ちょっと前にあんなえらそうにがんばるぞ！

みたいな日記を書いておきながら、ちょっとのことでへこんでしまう。

上手く話ができない。

上手くまとめられない。

周りは自分のことなんてどうでも良いんじゃないか。

自分の作業って軽く見られてるんじゃないか。

ちょっとなんかふとひっかかると、そんな考えになってしまう。

そうなると、なんか気分がぐっと落ち込むので、ヤバイ。

声萌えしてる時と、ギャップが激しいので、余計に落ちるんだよね(^_^;)

ちょっとなんか、中間ぐらいでいたい。

・・・とりあえず、声萌えしてきます・・・。

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４月１６日
つれづれなるままに。

会社でいろいろと必要があったり、鈴のシングル新しい音色やIntentionを聞いたり、ひぐらしのなく頃にのあとがきを読んだりして、コミュニケーションについてちょっと考える機会があった。

コミュニケーションの方法って一杯あると思うけれど、意思を伝えるのは、どこまでいっても言葉だと思う。

でも、言葉って、言わなきゃわかんないし、聞かなきゃわかんない。

お互いがちゃんとしないと伝わらない。

それに、同じことを言っていても、言う側の言い方、態度、表情、感情や、聞く側の聞き方、感情で幾通りの意味を持ってしまう。

なんかすごく不安定。

でも、みんな当たり前過ぎて、自分はちゃんと出来てるって思ってる。

でも実はできてなかったりする。

だから、難しい。

じゃあ、どうすればいいのか・・・どうすればいいんだろう・・・？

難しい。

苦手でもなんでも、いろいろな人と、少しずつでいいから、触れ合わないといけないんかな？と思う。

コミュニケーションって突然身につくもんじゃないと思うから。

何も言わなくても、いざとなったら助けてくれる人がいる間に。

自分が一人でできる範囲の事しかしなくていい間に。

人と深く接するのは怖いけど・・・。

最初は疲れるけど・・・。

それはきっと、当たり前。

慣れてないんだから。
慣れたらきっと大丈夫。

いつも聴き逃していることを、聴けるように。

聞き逃されていることを聴いてもらえるように。

そして、私だけがこう思ってもたぶん一方通行。

受信してくれる誰かにも届いて欲しい。

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２月２７日
爆弾宴会
飲み会がありました。
当初乗り気でなかった上司が突然暴走を始め、すっごく大変なことになりました（笑）

爆弾発言が飛び交い、どこかに話を変えても、いつか戻ってくる無限ループ(;^_^A

だれかとめてくれ・・・。




ぜってぇ〜・・・・・・むり。

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悪い感情
seraは思いの外、人の好き嫌いが激しいみたいですw(°□°)w
（親がそうなので薄々感じていましたが・・・）

なるべくそれらを表に出さないようにしてるハズなのですが、最近、たまに漏れてます・・・(;^_^A

自分が知らないことはみんな知らないと思ってる感じがしたり、先回りしてやってくれるのはいいんだけど、それを誰かがやってるかもと思わないでやろうとしたはるような感じがしたり、そういうのを見るとなんかイライラしてしまったり、態度が悪くなったり、キツイ物言いをしてしまうみたいです。

また、自分がわからないことでも、聞かれたら答えようとは思うのですが、（頼ってくださるのは認めて頂いてるからだと思うので・・・）知ってて当然のように話をされると、ちょっと拒絶が出ます。

本当はそんな態度になること自体、よくない事だと思うし、改めたいけどなかなか思うようにいかない。

そうこうしてるうちに自分の作業遅れてくし。

で、また、そんな弱音をボソリと零したら、他意はないんだろうけど、助けようとしてくださってるんだろうけれど、そんなグチを聞くぐらいならってな感じで自分の作業を上司が持っていくのを見て、切り捨てられた！(ノ_-;)って思いそうになったり、申し訳なく思ったりと、感情が揺れ動くのでありんす。

多分、波長が合わない人なんだろうなぁ〜とは思うのですが、正直つらいなぁ〜と・・・。

あと、最近仕事で自分が担当じゃなかった業務が２つ程、主みたいに扱われかけてるのを見て、なんでやねん！って思うのです・・・。
他の方に回してくれたらいいのに・・・とも思うんです。

人間関係って難しい・・・orz

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疲れた・・・
去る８月２７日。
お客さんのＱ／Ａ対応に振り回された１日(;^_^A

担当する人が不在の業務で、Ｑ／Ａが発生し、急遽協力会社の方と取り組む事になり、今まで触ったことも見たこともないシステムを、デバッグする事に・・・。

現象はdouble型の変数を演算したときに出る誤差のせいで、見た目一緒なのに、システム上別数値と認識されてしまっている。

こう書くとこんな簡単な事と思われそうですが、その前に丸めていたり、ある程度の対策は取られていたにもかかわらず、誤差が出ていて、結局、これが判明するまで、あーでもないこーでもないと悩みまくり、客先で４時間ほどこもりました。

その間にもお客さんから電話がかかってきたりと、ちょっと待て！って言いたくなるような感じでもう勘弁してくれo(>△<)o

また問題解決のために、電話でいろんな方に助けを求め、「これが原因だったら私お客さんによう説明しませんよ〜(/_;)」とか、有り得ない会話をするぐらいテンパりました(ノ>д<)ノ

で、一番つらかったのが、客に原因を説明・・・。
納得するまで納得してくれないお客さんで、でも、浮動小数の誤差なんてどう説明したらいいんだぁ〜（x＿x）ってなってました。

その日、夕方よりビアパーティーの予定が入っていたというのに、大遅刻して迷惑もかけました・・・(ノ_-;)

でもビアパーティは今まであまり交流のない方々とだったのですが、暖かく迎えていただけて、とても楽しかったですo(^-^)o
次はホルモン焼きらしく、楽しみo(^ω^)o

いろいろあって本当に疲れた一日。
楽しいこともあったけど、もうこんな日はイ〜ヤ〜ダ〜(≧△≦)

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お仕事
夏期休暇明けの出来事でした。

夏期休暇中に、私の作ったシステムで、ある条件のデータのみ帳票が出ないとのＱＡがありました。
で、調べてみたら仕様に抜けがあり、上司にコテンパンにやられました・・・orz
（怒られてはいません。）

私ＳＥ向いてないのかな・・・(x_x;)

７年以上、この世界に居座り続けておいて今更言うのもなんなんですけどね。

でも、なんか大局的に物事を見られていない気がするし、他のシステムでもバグだしたし、いつまで立っても仕様は穴だらけだし、凹みます。

で、こんなんが新人さんを教えたり、仕様のレビューなんてやる資格なんてないんじゃなかろうかとまたまた凹みます(´〜`；)
（新人さんの仕様レビューを、周りの先輩上司にお願いしてしまったの、これも理由の一つだったりします。いや、忙しいのも理由ですけど・・・）

だからといってじゃあ何がむいてる？と言われたらわかんないし、今の私から仕事取ったらただの痛い腐女子だし、さらに凹みます・・・(>_<)

幸いなことにバグ対応とそれいがいでいろいろと忙しいせいで、考えてる暇がないし、別に萌えるものもあるせいで、持ってます。

誰かＳＥさんのコツあったら教えて欲しい・・・。

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さよなら分室
分室から荷物を本社へ搬出し、とうとう分室の完全撤退が完了しました。

６月に私は本社に移動していたので、この場所は２ヶ月間自分の居場所ではなかったのですが、それでも入社してからずっと分室で、今の分室は２年間の付き合いだったから、無くなることがすごく違和感。

冗談で「泣いたらあかんで（笑）」と言われ、泣きはしませんが、からっぽになった分室を見ると寂しくなった。

うちの元いた部は最初すごく大きくて、今みたいに縮小するなんて思わなかったし、分室が無くなるなんてことも考えられなかったな。

ここでいろんなことがあって、主にまでなりかけたり、楽しかったよ・・・。
ありがとうm(_ _)m

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お仕事
８月になって、先月、共通作業の役割分担が納得行かなかったら考え直すって言ってのを思い出した。

う〜ん・・・考えてみたのですが、あんまり上手くまとまらなくて、人に言えるような感じじゃなくて、うわぁ〜ん・゜・(ノД`)・゜・。って感じなんで、思ったことを書いてみる。

私は、共通作業は下の子の仕事だとおもうのです。

上の人は、私らが知らない下の子時代にやってこられてて、それを引き継いでいっているのだと思うのと、上の人は下の子より担当業務も多いし、やっぱり上の人には上の人の役割がある（共通作業するなら私の面倒見て！と言いたい（笑））と思うから。

だから下の子は上の人に対して、ある程度尊敬の意味も込めて共通作業を率先してやって欲しいと思うし、上の人は下の子時代を思い出して、当たり前だと思わないである程度は感謝してほしいし、下の子ができない時は、率先して変わって欲しい。

あと男の子が水屋や女の子の仕事と思われてそうなのをやってもいいとは思うのですが、女の子が力仕事するのは、ちょっと「うん？」って思ってしまうっていうか、体力腕力の関係から絶対やって！とは言いにくいと思った。男の子でも非力な子はいるからそういう子にも無理はさせられないけど・・・。
自分からできる！って言ってる子にはしてもらったら良いとは思いますが、それは自主性かなって思う。

私は少なくとも自分はやるけれど他の女の子にはさせたくないかな？とは思うし・・・。

それを考えるとやっぱり、みんな一緒に平等に負担をっていうのは難しいのかな？って思う・・・。

私は上も下もどちらの立場でもあるから気をつけないといけないんだけど・・・。

しかし、今、新人さんが自分で考えて回して行ってくれている。

この流れを私が止めていいとは思えず、やっぱりもう少し、様子見なのかな？って思う。

ただ新人さんだけで回らなくなったとき、ちゃんとフォローできるようにはしたい。

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