NECが事務系正社員の早期退職者を募集
2012年02月29日(水) 0時32分
【ニュース】業績の悪化を受けて、グループ全体で1万人規模の人員削減を行う予定のNECは、事務系の正社員を対象に希望退職を募る方針を労働組合に伝えた。対象は、40歳以上勤続5年以上とし、最大34ヶ月分の給料を退職金に上積みする。
日本の製造業はどこも厳しい状況ですね…
この類の希望退職は一次募集で手を挙げないと、今後似たような募集があったとしても、基本的に二次募集三次募集となるにつれ、どんどん条件が悪くなっていくので手を挙げるタイミングが難しいところです。
たとえ会社に残れたとしても精神をすり減らす激務になるでしょうし、社長は高給取りの外国人を雇い、新入社員はアジアから採用するんだから、日本人はいったいどうすりゃいいんだ。
今の日本社会では、一度社会のレールから外れると、リカバリーするのが大変で、特に歳を取るとなかなか取り返しが効かないのが実情です。
これから益々日本の製造業は海外の安い労働力に仕事を奪われるので、これからはサービス業中心の社会にシフトせざるを得ないと思います。
そうすると、サービス業として幅広い対応が取れる女性と比較して男性は仕事を失いやすくなり、将来はこれまでのように男性が女性を養える社会体制ではなくなってしまうのかもしれません。
これだけ製造業が海外にシフトしてしまうと、今が不景気なんじゃなくて、金輪際、景気が回復することはないんだろうなぁ。
日本の製造業はどこも厳しい状況ですね…
この類の希望退職は一次募集で手を挙げないと、今後似たような募集があったとしても、基本的に二次募集三次募集となるにつれ、どんどん条件が悪くなっていくので手を挙げるタイミングが難しいところです。
たとえ会社に残れたとしても精神をすり減らす激務になるでしょうし、社長は高給取りの外国人を雇い、新入社員はアジアから採用するんだから、日本人はいったいどうすりゃいいんだ。
今の日本社会では、一度社会のレールから外れると、リカバリーするのが大変で、特に歳を取るとなかなか取り返しが効かないのが実情です。
これから益々日本の製造業は海外の安い労働力に仕事を奪われるので、これからはサービス業中心の社会にシフトせざるを得ないと思います。
そうすると、サービス業として幅広い対応が取れる女性と比較して男性は仕事を失いやすくなり、将来はこれまでのように男性が女性を養える社会体制ではなくなってしまうのかもしれません。
これだけ製造業が海外にシフトしてしまうと、今が不景気なんじゃなくて、金輪際、景気が回復することはないんだろうなぁ。














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