料金の比較は、見た目の授業料金だけでなく、入会金、脱会金、教材費など
トータルコストをしっかり把握してください。
ノバの悪い事例を思い起こしてください。
月謝制かどうかもしっかりチェックしてください。
また、格安の仕組みをみてみましたか?
安い価格を提供するためには、当然のことながら、仕組みが必要です。
安さを追求するために、低賃金、長時間労働、サービス残業、
劣悪な職場環境では、働く人のモチベーションは下がり、
最も重要な英会話講師のやる気がなくなってしまいます。
それに反して、合理的な仕組みを構築した上で、
品質を何ら犠牲にすることなく、低コスト化を実現した上での
格安なサービスというものは、私たち消費者にとって、
素晴らしいものです。
マンツーマン英会話レッスンは、先生のやる気、スキル、人間性で、
私たち顧客の満足度は、大きく左右されます。
従って、英語学校としての管理システムに合理性がなければ
とんでもない結果になります。、
単に、見た目が安くても、講師のモチベーションを犠牲に
していないのか、しっかり検証する必要があります。
マンツーマン英会話の講師の質や利便性など全ての条件は、
同じでない場合が多く、料金の比較は、あまり意味がない場合も多いです。
トータルコストをしっかり把握してください。
ノバの悪い事例を思い起こしてください。
月謝制かどうかもしっかりチェックしてください。
また、格安の仕組みをみてみましたか?
安い価格を提供するためには、当然のことながら、仕組みが必要です。
安さを追求するために、低賃金、長時間労働、サービス残業、
劣悪な職場環境では、働く人のモチベーションは下がり、
最も重要な英会話講師のやる気がなくなってしまいます。
それに反して、合理的な仕組みを構築した上で、
品質を何ら犠牲にすることなく、低コスト化を実現した上での
格安なサービスというものは、私たち消費者にとって、
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私たち顧客の満足度は、大きく左右されます。
従って、英語学校としての管理システムに合理性がなければ
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単に、見た目が安くても、講師のモチベーションを犠牲に
していないのか、しっかり検証する必要があります。
マンツーマン英会話の講師の質や利便性など全ての条件は、
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