仕事の仕方に問題あるのか?
October 09 [Thu], 2008, 23:37
派遣社員と正社員が同じフィールドで働いたら派遣社員も正社員も余り違いはないだろう。
仕事の内容にもよるだろうけども仕事が同じだったら派遣社員も正社員もあまり変わりはないだろうと思う。
仕事で電話がかかってくる。派遣社員も正社員も同じように電話を取る。
若い会社というのは仕事の仕方が確立していなくて困るときがある。
老舗の会社に行けば仕事の仕方が確立されすぎていて困ることがあるから大変だと思う。
どっちがいいのか。と考えると若い会社で社員になってバリバリ働いたほうがいいのかも知れないけど、派遣社員の立場を考えるとそれもどうかと思う。
正社員に登用してもらいたかったらアピールが大事なんでしょうか。でもアピールあり気のただたんに騒いでいるだけのやつって嫌いですけどね。
仕事の内容にもよるだろうけども仕事が同じだったら派遣社員も正社員もあまり変わりはないだろうと思う。
仕事で電話がかかってくる。派遣社員も正社員も同じように電話を取る。
若い会社というのは仕事の仕方が確立していなくて困るときがある。
老舗の会社に行けば仕事の仕方が確立されすぎていて困ることがあるから大変だと思う。
どっちがいいのか。と考えると若い会社で社員になってバリバリ働いたほうがいいのかも知れないけど、派遣社員の立場を考えるとそれもどうかと思う。
正社員に登用してもらいたかったらアピールが大事なんでしょうか。でもアピールあり気のただたんに騒いでいるだけのやつって嫌いですけどね。
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