薬剤師の孫が屈服した逮捕されそうな病院のパワハラ

May 12 [Mon], 2014, 1:23
孫が薬剤師をしていますが、病院のパワハラは陰気なものらしいです。パワハラの事象は「必要以上に厳しい指導や大声で怒鳴る」、「達成不可能なノルマを求める」、「勤務時間外に飲み会などを強要する」が多く、内容としては他業種と同じです。ただ、薬剤師のパワハラでは、この度合いが異常だと聞きました。一昨日から上長として働いている方は、前の産婦人科でパワハラ的に通報があったそうなので、自分も注意しないといけなそうです。

孫が薬剤師として多いと感じるのは、無能扱いしたり、極端に低い評価をするということです。薬剤師に限らずパワハラだと思いますが、休暇を認めない残業手当をつけない等法違反強要するというのは、日常化していてパワハラとは告発されないかもしれません。特に、部下から上司という関係では普通の会話になっており、当人たちにパワハラの自覚はありません。薬剤師は賢いので、もしも上述のことをしても社内での解決は難しいことを盾に回避してしまうと思われます。

それどころか、薬剤師の現場の文化として若手をきちんと教育できなくなることを主張して、行動を正当化しようとします。実態として、防止についてのセミナーの開催、企業への職場のいじめ・パワハラの啓発は存在しているだけで機能していません。これはある意味、薬剤師として働く以上、許さねばいけないかもしれません。

前に、窪田正孝、火野正平、上川隆也、松本人志、黒木華、北川景子、荒川静香、夏目雅子あたりが出演していた病院のドラマが薬剤師のパワハラとして生々しかったですが、放送の内容は、割りと合っていると思います。もっとずっと前だと渡辺大、椎名桔平、岡村隆史、アントニオ猪木、馬場典子、戸田恵梨香、山本美月、土屋太鳳の番組や、劇団ひとり、舘ひろし、秋元才加、杉咲花のドキュメンタリーがありましたが、内容に差異がないことを見ると、薬剤師の職場にはパワハラが常識的にある事実なのだと思い知らされます。

薬剤師は基本的に忙しいので、肉体を害する薬剤師が少なくないようです。体が壊れ、精神を病み、パワハラに走るようです。ただ、改善に向けた取組みを行うようにもなっており、チェックリストも配布されています。例えば、あなたが管理職であれば「感情的になって、すぐその場で叱っている。」「学校やスポーツで体罰をする指導者の気持ちは理解できる。」に合致したらパワハラとされます。また、現場が「人は厳しく指導することで育つという意識が強い職場だ。」「職場内での問題について、職場内で話し合って解決しようと雰囲気がない。」に合致するのであればパワハラの発生率が高くなります。

また、自分自身に目を向けるとどうでしょうか。「仕事でミスをするのが怖くて、不安だ。」「職場には、信頼して相談できる人がいない。」に当てはまる場合は、精神的に厳しい状況です。すでに「叱りながらものさしや書類で頭を小突く。」「いつも終業間際に過大な仕事を課す。」「緊急の仕事ではないのに休日や夜間に連絡を入れる。」の1つでも受けていれば、パワハラを受けていると考えて問題ありません。これは、薬剤師に限らずです。

ネットを見てると、転職した薬剤師への追跡調査で、順天堂大学順天堂医院、大分大学病院、KKR東北公済病院の評判が高いことが分かりました。私も、実際に働く薬剤師に評判のよい職場で働きたいです。

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