塚っちゃんの門田

January 17 [Sun], 2016, 10:33
転職理由は、書類選考や面接の際にとても大切です。相手に納得してもらう理由でない場合評価が低いものとなってしまいます。ところが、転職する理由を聞かれても答え方がわからない人も多いはずだと思います。ほとんどの人が履歴書を書く際や、面接の際に、苦労するのが、この転職理由です。
どのような転職する理由がふさわしいかというと、まず、実際に転職しようと思ったきっかけを思考してください。誰かに見せるためではないので、自分に正直に、ノートに記入しましょう。そして、それがネガティブに受け取られないように言葉の使い方を変更してください。転職理由に関することばかりだと言い訳のように聞こえてしまうので、簡潔にしましょう。
辞める理由が長時間労働だという場合は「より効率的な仕事を希望」、やりがいを感じる仕事と思えずに辞めた時は「環境を変え、新しい自分を発見したい」とすれば良いと思います。言いかえることでネガティブな転職理由も、ポジティブに感じさせるられるようになります。履歴書記載の注意は、150文字から200文字程度にするようにします。
転職活動は今の職を辞める前に行って、転職する先がはっきりしてから辞職するのが理想です。退職してからの方が時間に余裕が持てますし、時間をおかないで働くことができますが、転職する先がなかなか決まらない事例もあります。職の無い期間が半年を超えてしまうと、就職先が少なくなりますから、退職後のことを考えないで今の仕事を辞めないことをお勧めします。
人材紹介会社にお世話になってうまく転職できた人も増えています。転職活動を一人きりで進めるのは、気持ちの面で辛いと思うことも多いです。転職先が見つからない状態が続くと、これ以上どうしたら良いのか、分からなくなることもあります。人材紹介会社のサービスを頼れば、自分の状況に応じた応募先を教えてくれたり、有効なアドバイスをくれることが期待できます。
面接を行う時には、身だしなみにはしっかり気をつけるようにしましょう。清潔感がある洋服で面接にチャレンジするということが大事です。緊張することと思いますが、模擬練習をしておき、面接に備えるようにしてください。面接官から質問されることはほとんど決まっていますから、事前に、答えを想定しておくことが大事です。
転職するときに求められる資格は、専門職の他は、そんなに多くないようですが、持っている資格を有効に使って働くことができる点では、やっぱり、国家資格が強いようです。それと、建築、土木関係の場合、「業務独占資格」の建築士などに代表される、その資格を有していないと実際に仕事につけないというような仕事が多いので、狙い目と言えるかもしれません。
違う仕事に職を変えるのは難しいという印象が強いですが、本当のところはどうなのでしょうか?結論から述べますと、異なる業種に職を変えるのは簡単ではありません。同じ採用試験に経験者と未経験者が来た場合、採用担当者は経験者を選択する可能性が高いです。ただ、確実に不可能というわけではないですから、がんばり次第では異業種に転職できるかもしれません。
職業を変えたいと思ったときにより有利になれる資格として、社会保険労務士、公認会計士といったところが有名どころでしょう。いままでの職歴を生かした転職活動を考えている人にもおすすめしたい資格です。社会保険労務士の資格があると、総務、人事関連の仕事に就職しやすくなりますし、公認会計士の資格を持っていれば財務関係の業種に強くアピールを行うことができます。
一般論として、転職に、有効だと思われている資格に中小企業診断士という資格があります。中小企業診断士の資格を取得することで、経営知識が豊富であることを証明できるため、会社にとって自分は貴重は戦力であると認識させることが可能です。法律のエキスパートである行政書士やお金の専門家であるファイナンシャルプランナーも、転職の大きな味方となるでしょう。
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