中元だけど保志

May 25 [Wed], 2016, 10:20
転職理由は書類選考や面接の中で非常に重要視されます。相手を味方につける理由がないと評価が下がります。ただ、転職する理由を聞かれたとしても答え方がわからない人も多いと思います。多くの人が、履歴書を書いたり、面接をしたりする時に、この転職理由が苦労の元となります。
どういった転職理由が適当かというと、はじめに、本当に転職する気になった理由を振り返ってください。そのままストレートに言うわけではないので、思いつくままにノートに書きましょう。その次に、その内容をできるだけ暗くならないように言葉の使い方を変更してください。長々と転職の理由が続くと言い訳しているように受け取られるので、なるべく短くなるように気をつけましょう。
長時間労働が原因で辞めた時は「より効率の良い仕事の仕方を重視したい」、仕事にやりがいを感じられないことが原因でやめた時は「新しい環境で自分を高めたい」と表現するとイメージは悪くありません。言いかえることでネガティブな転職理由も、プラスのイメージになります。採用される履歴書の書き方は、150文字から200文字程度で書くようにしましょう。
転職活動は今の職を辞める前に行って、転職する先が決定してから辞めるのが理想です。退職してからの方が時間に余裕が持てますし、すぐにでも働くことが可能ですが、転職する先がなかなか決定しない事例もあります。職の無い期間が半年を超えてしまうと、就職する先が決まりづらくなりますから、後先を考慮せずに今の仕事を辞めないことをお勧めします。
人材紹介会社にお世話になって転職がうまくいった人も増えています。自分だけで転職活動を進めるのは、精神的に、なかなか辛いものです。転職先が見つからない状態が続くと、これ以上どうしたら良いのか、分からなくなることもあります。その点、人材紹介会社では、自分のプロフィールに合う求人を教えてくれたり、有効なアドバイスをくれることが期待できます。
面接を行う時には、身だしなみにはくれぐれも気をつけておきましょう。清潔感がある洋服で面接を受けるのが大切です。緊張するだろうと思いますが、模擬練習をしておき、面接に備えるようにしてください。面接で問われることはおおむね決まってますから、事前に、答えを想定しておくことが大事です。
転職をする際に求められる資格は、専門職以外はそこまで多くないようですが、持っている資格が有利に働くという点では、やっぱり、国家資格が有利でしょう。特に、建築や土木関係では、「業務独占資格」の建築士などに代表される、該当の資格を所有していないと業務ができないという仕事が多くあるので、狙い目と言えるかもしれません。
違う仕事に転職するのは難しいと考えている人が多いですが、実際のところはどうなのでしょうか?結果から述べますと、これまでと違う業種に就くのは簡単ではありません。同じ採用試験に経験者と未経験者が来た場合、業務経験のある人を選択する人事担当者が多いものです。しかしながら、絶対に無理というわけではないため、努力の仕方によっては異業種に転職できるかもしれません。
職業を変えたいと思ったときに有利になれる資格といわれれば、社会保険労務士や公認会計士があげられるでしょう。これまでの仕事で積み重ねた経験を生かした転職を考えている方にもオススメしたい資格なのです。社会保険労務士という資格を持っていると、総務や人事関係の仕事を得られやすくなりますし、公認会計士の資格があると財務関係の業種に強くアピールを行うことができます。
普通、転職する際に、アドバンテージが高いとされている資格に中小企業診断士があげられます。中小企業診断士資格を取得すると、経営に関する知識を証明することができるので、その会社にとって貴重な存在であると認めさせることができます。法律に詳しい行政書士やお金に関するあれこれに精通するファイナンシャルプランナーも、転職の大きな後ろ盾となるでしょう。
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