人事担当者より

December 14 [Tue], 2010, 20:17
焦る就活より早くより多く企業選びかぁ大企業やネームバリューのある企業を以外の会社を探すヒント。@コンシューマ相手の企業より高シェアや最新技術を誇る企業を探す。スタービーチ探す方法は日刊工業新聞アリや日刊自動車等のそういった業界の情報媒体とか参考に。A経常利益率や自己資本比率等の数字を参考にする。上場会社なら有価証券や各社サイトにアリ。数字の計算方法や見方はでも見てネB各種就職サイトの情報だけじゃなく、他からの情報収集、説明会への参加など、とにかく意欲的に頑張る。また、質問の時間では給与や休みや福利厚生の話より繁忙期と落ち着いている時期の職場の雰囲気などの自分が働いている姿を想像できる質問をする。とかかなまぁ、ご参考程度に。ちなみに、ウチの会社の説明会では、こういった事の他、色々な就活手解きを書いた資料とかを学生さんにあげてますせっかく時間をかけて説明会に来てくれてるのに、その中で一緒に働く事ができるのはほんの一握り。でも、会った事で縁ができたワケだから、それには応えなきゃならんでしょうって、スタンスで採用してます後は採用段階で言えば、能力の多寡はまぁ、皆さんが考える程度の影響ですが、何より芯の無い人は落ちます。周りばっかり見て、悪い意味で自己主張のない人は社会では役に立ちません。学生時代は協調社会だったかもしれませんが、働く場所では競争社会です。
プロフィール
  • プロフィール画像
  • アイコン画像 ニックネーム:dxuyykynkj
読者になる
2010年12月
« 前の月  |  次の月 »
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
最新コメント
Yapme!一覧
読者になる
P R
カテゴリアーカイブ
月別アーカイブ
http://yaplog.jp/dxuyykynkj/index1_0.rdf