金城が熊沢

May 25 [Wed], 2016, 10:16
転職理由は書類選考や面接の中でとても大切です。相手を味方につける理由でないと評価されません。ですが、転職したい理由を聞かれてもどう答えたらいいかわからない人も多いでしょう。大半の人が履歴書に記入する際や面接で答える際に、苦労するのが、この転職理由です。
どういった転職理由が適当かというと、まず、実際に転職しようと思ったきっかけを振り返ってください。正直に話すわけではないので、嘘はつかずに紙に書き出しましょう。そして、それをネガティブな印象を与えないように表現方法を工夫してください。なぜ転職するのかの説明ばかりだと自分を正当化しているように聞こえてしまうので、簡潔にしましょう。
長時間労働が原因で辞めた時は「より効率的な仕事を希望」、辞めた理由が仕事にやりがいを感じないという場合は「環境を変えることで自分を成長させたい」と記載すると受ける感じは悪くはないでしょう。否定的な転職理由も言いかえれば、ポジティブに感じさせるられるようになります。履歴書記載の注意は、理想は150文字から200文字程度です。
転職するための活動は今の職に就いている間に行い、転職先が決定してから、辞職するのが理想でしょう。退職後は、時間が自由ですし、すぐにでも働くことが可能ですが、転職先がすぐに見つからない場合もあります。職の無い期間が半年を超えてしまうと、就職先が減少していきますから、後先を考えずに、今の仕事を辞職しないようにしましょう。
人材紹介の会社を通して良い転職ができた人も少なくありません。自分だけで転職活動を進めるのは、へこむことも多いものです。転職活動が長引くと、これ以上どうしたら良いのか、分からなくなることもあります。人材紹介のサービスを提供する会社を利用すれば、自分の条件にマッチする応募先を紹介してくれたり、自分だけでは思いつかなかったようなアドバイスをもらえるでしょう。
面接の場では、身だしなみにはくれぐれも気をつけておきましょう。清潔感のある着こなしで面接に臨むということがポイントです。緊張することと思いますが、念を入れて練習しておき、面接に備えるようにしてください。面接で問われることはおおむね決まってますから、前もって、答えを準備しておくことが大事です。
転職する際に求められる資格というのは、専門の仕事以外にはそれほど多くないようですが、持っている資格を有効に使って働くことができるということでは、やっぱり、国家資格が強いようです。また、建築や土木系では建築士のように「業務独占資格」と称される、その資格を有していないと実際に働くことができないという仕事も多いため、狙いやすくなっているかもしれません。
異業種に職を変えるのは困難であるというイメージが強いですが、実態はどうなのでしょうか?結論から述べますと、異業種に職を変えるのは簡単ではありません。経験者と未経験者が同時に面接に来た場合、採用担当者は経験者を選択する可能性が高いです。ただ、確実に無理というわけではないので、努力の程度によっては違う業種の会社に就職できることもあります。
職業を変えたいと思ったときに持っておいたほうが有利な資格として、社会保険労務士や公認会計士があげられるでしょう。これまでの職場での経験や実績を生かした転職を考えている方にもお勧めできる資格なのです。社会保険労務士という資格を得ていると、総務や人事関連の仕事を得やすくなりますし、公認会計士の資格を得ていれば財務関係の業種に強くアピールを行うことができます。
普通、転職する際に、有利だと思われている資格に中小企業診断士があげられます。中小企業診断士となることで、経営に関する知識を証明することができるので、会社にとって自分は貴重は戦力であると扱ってもらうことができるでしょう。法律を熟知する行政書士やお金の専門家であるファイナンシャルプランナーも、転職の大きな後ろ盾となるでしょう。
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