出会いと別れ 

2007年03月23日(金) 0時27分
別れはいつもやってくる

だからこそ

一緒にいるうちに

一番大事にしないと


別れるときに惜しんでも

一緒の時間は二度と

戻らない

努力の種類 

2007年03月09日(金) 0時31分
世の中には

効率の良い努力

というものが存在する


努力すればいいってものでは

ないのだ


努力と才能は

全く無縁

会社が不満 

2007年02月16日(金) 18時23分
会社に不満がある

もちろん

彼らが何か、あなたの期待に添えない

給与、人事、条件、環境

そんなものを提供しているのでしょう。


ここで

自分は彼らに何を提供しているのか

自分は何ができるのか


考える 

ちょっとだけ、考える


何かをしてくれることを 待っているより、

たぶん

自分が動く方が、早い 

ダブルバインド 

2007年02月15日(木) 1時41分

ある階層の論点で イエス/ノー の判断をした直後には

その上位の論点で

イエス/ノー の判断をしにくくなる

これの心理効果を計算した用法

それが「ダブルバインド」


          ”ビジネス コールドリーディング” 石井裕之著


つまり 

相手が「NO」と言う可能性の高い

関連提案を先に出し

相手「NO」と言った後

本命の提案を持ち出し

ついつい「YES」や「MAYBE」を出させてしまう テクニックだ。



無意識にこれらの用法を用いていると

「アサーティブ」と呼ばれることになる。

嫉み・そねみ 

2007年02月07日(水) 20時36分
嫉妬しないひと

ひとを嫉まないひと

そんなひとはそれだけで

ひとの羨望の対象になる

ユニークな人 

2007年02月06日(火) 1時49分
もしあなたが

特別な人だ と周囲から思われたいとする


実現するのに一番簡単な方法 それは

多勢と同じ考え方をしない

簡単でしょう

でも

言うは易し・・・


「多勢に反対する」考え方 ではなく、ただ

異なる というだけ

そして誰かの受け売りでなく

自分だけの、ユニークな思考 でなくてはならない

「言う」だけでなく 思考自体

多勢に理解されない勇気をもって



結果的に一部共感できる人に出会うことがある

そのときそれは

幸運な偶然となり

深い相互理解を生むものだ


☆個人的には、「特別な人だと思われたい」と思ったことはナシ・・・

someone say, what? 

2007年02月05日(月) 1時23分
誰かが言う

「僕はこういう人間なんだ」

「僕はこう思う」


そんな言葉よりも

その人が行う行動の方が

ずっと信頼に足る
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