ナースの求人情報を出す際のポイント

November 01 [Thu], 2012, 18:06
転職を考えているナースを効率よく集めたいのであれば、さまざまな方法があります。ナース用の求人サイトなどを使うのは現在的でスムーズな方法です。幅広く、急いで人材を集めたい場合などはかなりおすすめです。しかし、この方法はお金がかなりかかります。ご存じの方もおおいと思いますが、ナース一人を採用する場合の紹介料は80万円から100万円というのが相場です。時間のある場合なら、もっと手軽な方法でナースを募集しましょう。お金がかからないのはハローワークです。ハローワークではこちらからのアプローチがしにくいのが難点ですが、費用が一切かからず、ある程度間違いのない人材を採用することができます。ただ、ハローワークを利用しているナースの転職希望者は基本的に現在無職ということになりますから、復職希望者であったり、若い人が少なかったりします。常時病院内にナース求人の張り紙を出しておくというのもよい方法です。即効性はありませんが、安定した採用を費用ゼロで行うことができます。病院がナースの求人をする場合は、さまざまな方法がありますが、費用やそのほかの事情と相談しつつ、最適な方法を選びましょう。
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