和樹さンえ 

February 27 [Wed], 2008, 17:21
和樹さンできたよっ(∀)

下手でごめンね…



持ってくトキは傑作,※ね!!


それとcolersofthehertの画嬢です!!
これは自作ぢヤなレlよo
感謝の気持ちカな???

忘れていたモナ.リザ 

February 16 [Sat], 2008, 8:21
大阪 高島屋 切符deアート!





'''約32万枚の使用済み切符で4点の名画を再現'''



モナ.リザ 撮ってきました(^^♪

カードローン比較サイト 

February 09 [Sat], 2008, 19:33
消費者金融について

井上あずみファミリーコンサート終わる♪ 

January 20 [Sun], 2008, 3:41
オープニングは♪「さんぽ」!!イントロであずみさんが登場!!会場から手拍子が起こった。澄んだ歌声にみんな聞きほれながら、さんぽ を口ずさんだ。「天空の城ラピュタ」の「君をのせて」・・・なじみのジプリの主題歌が歌われると、会場から拍手がまきおこった。

あずみさんの歌声は、優しく、澄んでいて、そして弾んでいて、なんか自然と涙が湧いてきてしまう。
本当に癒される。実行委員だったので、後ろの方で垣間見る感じだったが、前で聞きほれていたら涙に埋もれた顔になっていた事だろう。

ご当地ソング、「クレスの歌」には感激だった。一緒に踊っているちびっこがいた。ほほえましい姿だった。クレスを着て踊ったなぞの人物・・・みんなのよく知っている○○くん。あれができるのは、彼しかいないだろうな〜。

とにかく、終わった!!すてきなイベントだった。

今日はセミナーです。 

January 14 [Mon], 2008, 8:58
と言っても、今日は聞く側。今は広島の駅で電車に乗って書く?打ってます。まぁ、詳しいことは後日として、打ち上げで出た殻付き牡蠣。初物です。牡蠣大好きっ子少年こと私。早速、オープン!が気候が暖かすぎたとかで、かなり小粒。でもまぁ、旨かった!ということでおやすみなさい。

また落ちた 

January 04 [Fri], 2008, 20:48
実技選考が通って、いざ人事担当の人と面接。

その後に現場担当と社長面接が控えてるので
まあ、最後まで行ける自信はそんなになかったわけだが、
しょっぱなの人事担当の人に落とされた。

スキル的には問題はないが、コミュニケーション能力がないと判断されたらしい。

・・・スキルで落とされたほうがまだ良かった。
性格なんてどうにもならないじゃないか。

どっかに面接なしで、仕事ぶりだけで判断してくれる会社はないかしら。

昨日ゲーセンでとったもの。2 

December 22 [Sat], 2007, 6:41
これもきのうとった。
後輩が欲しがったからあげちゃった♪
これも1回でとれた☆彡

NO756 波の向こうに仁右衛門島 

December 14 [Fri], 2007, 9:58
鴨川側の海岸からうねりを描いた,仁右衛門島が波の向こうに

社説 門戸をもっと開きたいが 留学生の就職(西日本新聞社社説) 

December 07 [Fri], 2007, 3:13
社説
門戸をもっと開きたいが 留学生の就職

 日本で学ぶ留学生の数が10万人を超えたのは2003年だという。この年、九州では留学生数が1万人を超えた。

 そして、最新の統計では全国で約13万人、九州にはその約1割にあたる1万3000人近くの留学生が学んでいる。

 留学生は今後も増えていくだろう。

 アジアなどから優れた人材を積極的に受け入れようと政府が音頭を取っていることもある。だが、もっと大きな原動力は大学側の切実な事情にあるといえる。

 少子化で受験生は減っている。一方、私立大学の入学定員は全体としては増える傾向にある。その結果、定員を満たさない大学が私立全体の約4割に上る。

 大学淘汰(とうた)の時代といわれる。日本人の若者だけではジリ貧になる。経営を安定させるために留学生をもっと受け入れようと思うのは自然の流れである。

 一歩進めて積極的に国際化を図る選択肢もあり得る。2000人近くの留学生を受け入れて全国3位の立命館アジア太平洋大(大分県別府市)がそれである。

 九州の大学や大学院で学ぶ留学生が多くなれば「九州に残って就職する留学生が増えてもいいはずだ」「地場企業の海外進出などで大いに力になってもらいたい」。そういう発想も出てくる。

 人口減少で国内市場は縮小するが、中国を中心としたアジアは当面、経済成長が続く。外に新たな市場を求める。地場企業もそんな戦略が必要になってくる。

 そのためにまず、留学生と地場企業の接点を増やそうと、官を中心とした取り組みが九州でも目立ってきている。

 今年3月、九州経済産業局の主催で企業と留学生の意見交換会や企業・工場視察など2日間の交流事業が行われた。北九州市も同月、留学生の就職支援を目的に地元大学と地場企業約30社が情報交換を進めるネットワークをつくった。

 福岡県など産学官でつくる「国際ビジネス人材支援会議」などが5月には留学生のための合同就職面談会を開いた。

 さらに、先月、九州経産局など行政や企業関係者と留学生、大学関係者らが集まって意見交換する「九州・アジア人財産業交流会」も開かれたばかりだ。

 行政が主導した取り組みは活発化している。だからといって一般の関心も高まっているとは言い難い気がする。日本企業に就職する留学生はまだ一部である。

 留学生からみると、日本企業の選考・採用の過程が不透明で分からない、男女の差別があるのではないかなどとの疑念がある。考え方、価値観などが違う外国人にすれば日本的な慣行と説明するだけでは到底納得するものではなかろう。

 その意味では留学生を受け入れる側も意識や組織の改革が迫られる。

 いまはそこまで必要ないと思う経営者も多かろう。ただ、人口減少は否定できない将来の姿だ。いずれ門戸開放を進めざるを得ない。それを見据えて広く関心を高める試みを地道に続けるしかない。

=2007/11/06付 西日本新聞朝刊=
2007年11月06日00時02分

(ノ_・。) 

December 02 [Sun], 2007, 18:58
めっちゃ頭痛い(ノ_・。)

家に帰りたい(pд≦q泣)

今日バイトや…

なんでこんな日に

バイトがあるんや…

最悪や(pд≦q泣)
P R
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