会社が社会保険に未加入

November 07 [Sat], 2009, 21:51
会社は、原則として社会保険に加入する義務がある（例外あり）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災の４つ
未加入会社は大いに問題あり

転籍・出向

November 07 [Sat], 2009, 21:46
転籍出向は会社の命令で社員が別の会社に移る事です。
在籍出向と違い、社員の身元は別の会社に残りません
転籍出向は社員の同意がなければ命令出せない


会社でいじめにあっている

November 07 [Sat], 2009, 21:40
いじめに関する法律の規定がありません
まず、会社ぐるみのいじめか？個人的ないじめにあっているのか？

個人的の場合、個別に当事者と話してみてはどうでしょう

リストラの一貫など組織ぐるみだったら
悪質なので弁護士と相談して法的手段も検討する

内容は、日記や録音などしておきましょう
もしもの時、証拠が重要です。

リストラ解雇対抗

November 07 [Sat], 2009, 21:33
会社がリストラする場合、露骨に進める場合あり
社員１人が闘っても勝ち目が薄い場合が多い

そこで
労働組合、労働基準監督署、労政事務所、労働委員会、ユニオン、
親身な政治家、裁判所など

まずは相談すること

自分１人で悩まず労働者の救済機関に相談するのが早道
地域ユニオンや管理職ユニオンなどもあります

それでもゆうことを聞かない場合
最終的には裁判で白黒も。。

また、リストラを受け入れる場合は、
再就職先の紹介と退職金割り増しだけは条件にいれたい！

個人破産で解雇

November 07 [Sat], 2009, 21:30
個人破産で解雇言われる
はいわかりましたでは早計です。

個人破産で解雇はできないでしょう