事前に、確認? 

October 23 [Wed], 2013, 21:58
限られた時間内で引越しの準備をしなければならないのが転勤ですよね。
慌しいなか引越しをスムーズに行なわなければならないので、段取り良くことを勧めたいと思うんですが・・・
転勤って言うとその費用はすべて会社で持ってくれるものだと思っていたら、思わぬ落とし穴にはまってしまうこともあるらしいですね。
変更や新規の手続き・申請をきっちりと行なわないと支給してもらえる手当なども支給されなかったりすることになりかねません。
事前に、確認、相談をするといいかな?!
その上で、転勤・引越しに伴う実費についても細かく確認はしておくことが大事だと思います。
会社によっては引越し業者など指定業者を利用することが条件だったり、オプションなどについても給付されるかどうかは会社によって違います。
こういう場合はどうなるの?不明な部分はキッチリと確認をしておきましょう。
また、会社によって名称や支給額、支給方法などにも違いがあります。
精算して申請すれば支給される手当の範囲というのも会社によってはまちまち・・・なので、自己負担となる部分は極力最小限にしたい場合は、この点の確認は大事ですね。
引越しの際の実費分も、交渉次第によっては支給されることもあるので、相談してみるといいかも?!

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