看護師指導で大失敗!

January 23 [Thu], 2014, 16:21
指導したところで以前働いていた大学病院の基準を守ろうとするし本当に困ってしまいます。
仕事への変なプライドがあって頑固なんですよね・・・
うちの病院のルールなんですよね・・・
伝えてみると上手くコミュニケーションが取れるようになるんです。
同じ病院に長年勤務しているので今まで何度か新人ナースのプリセプターをした経験はあるんですが
私が指導する役割を任された理由は、職場でも意見を述べる時に言い方が優しいからみたいなんです。
上々志向が強い職場なので研修が多くてしんどくなってしまう事もあるんですが今のところ何とか
担当するのは新人ナースと勝手に思い込んでいたんですが任されたのは中途採用の看護師の指導だったんです。
ストレスを感じているんでしょうが、それ以上に私の方が精神的に参ってしまいそうなんです・・・
考えられるでしょうけど指導を任された看護師の気持ちって人によっては苦痛に感じている場合が多いと思います。
経験年数だけではなくプライドがあり、それなりに自分のカラーがあるのでスタイルを変えるのは困難。
思っていたんでしょが病院の規則で新人扱いをしなければならないんです。
問題看護師の指導
年上看護師の指導は難しい
年上ナースの指導は大変です
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