人事権はく奪!?

June 08 [Wed], 2005, 23:15
業務課の課長が、先日の業務課のミーティングの直前になって
「都合が悪い」という理由で、キャンセルにした事があったの。
そんな、勝手な理由で!?ってみんなで話てたんだけど、
今日、理由が明らかになりました。

実は、課長がマネージメント職を全くやらず、
自分の部下の面倒をみないという事で、
人事権をはく奪されたんだって!!!

お前は、自分の仕事だけやってればいい。
と本部長から駄目だしを受けたらしい・・・

という事で、勝手に会議を開くことが出来なくなったので、
先日の会議は中止になったそうです。
私達の上司という立場も、危ういですね^^
まぁ自業自得です。

就職活動

June 07 [Tue], 2005, 19:21
6月末で、あの変な会社を辞めるにあたり、
7月からの仕事探しの為、今日は面接に行ってきました。

某車メーカーの、トラックを専門に扱っている会社の
販売部門の貿易事務です。

という事で、緊張の中面接が終わり、
早速結果が・・・みごと採用!!!

ほっとしました。
7月からは、新しい会社で頑張ります。
まともな会社である事を願って・・・

会議資料

June 02 [Thu], 2005, 12:50
この後、13時から月一の会議がはじまりますが、
事前に配布された資料を見て

大爆笑

してしまいました・・・

3課の議題: 新製品の販売が目標を達成できない。
3課の理由: 売り込みが足りなかった。
3課の対策: 
@注文を取る。A入金してもらう。B納品。
C問題点は注文書を受領後考える。

小学生なみの文章。
そして、なんの解決にもならない対策・・・
注文がとれないから、売れてないんでしょうが!
注文をとる為の対策を考えろ、ぼけっ!

そして、バカなのは、これだけじゃなかった!?

2課の議題:新規顧客を開拓できない。
2課の理由:不良が発生した際、担当者がかかりきりになって、新規客先を訪問できない。
2課の対策:新規開拓の精神を常に心がけ、優先度を見失わない。

えっ!?
この文章を解読すると、既存顧客の不良はさておき、新規顧客の訪問に力を注ぐ!?

それって、おかしいでしょ!?

同じアナのムジナ・・・
今日の会議は、なかなか楽しそうです

呼び出し

May 31 [Tue], 2005, 19:41
退職する事が、やっとHB(本部長)の耳にも届いたようで、呼び出されました。

早速、聞かれた事は、
「退職は自分の希望なの?」って、おい!
誰かに首にされたとでも言うのか!?
もし、そうだとしてもアナタが知らないわけないのに・・・(意味不明)

そして、その原因は恐らく人間関係だと思うんだけど。と一方的に決め付けられました。

はっきり言って、嫌いな奴多いけど、
好き嫌いというよりも、会社がおかしいでしょう!?

でも、ここで体力を使う気にもなれず、
しかも辞める会社の事はどうでもいいので、
退職の理由は、自分のスキルアップの為という事で、押し通しました。

でもHBは、しつこく最後まで人間関係だな、そうなんだろ?と言ってて、
超うざかった・・・。

ライト オン ライト

May 27 [Fri], 2005, 19:37
昼食中に電気を消す話を、前にブログに載せたことがあるけど、
今日は、そんなケチな会社の矛盾を報告。



この写真をよ〜く見ると、



蛍光灯のある部屋で、スタンドライトがあるの〜

全員にあるわけじゃないんだけど、
営業では、90%の保有率。

ちなみに、業務課は全員で6人だけど、持ってるのは姫だけ。
ってことで、16%かぁ〜

蛍光灯は付けちゃ駄目なんだけど、
スタンドライトは昼休みでも付けていいんだってさぁ・・・

矛盾です・・・・・

会議を忘れて・・・

May 26 [Thu], 2005, 19:13
今日も週一の業務課内の会議が16時30分からありました。

いつも、5分前行動と豪語している課長が、5分過ぎても来ないので、
「席に誰も座ってないのに、それにも気付かないのかなぁ」と笑っていると、
姫が立ち上がりました。

あたし達 「呼んで来てくれるの?」
 姫    「見てくるだけ」
あたし達 「・・・・・・」

おまいは、市原えつこか!?

そんなことしてたら、課長があわてて飛んできました。

「すみません。忘れてました。」

あーあ・・・

でも、今日は彼の勢いが止まらない。
「今日は、何も準備してないんですよ〜」と笑いながら平気で言ってのけた。

っていうか、じゃあ会議なんてしなきゃいいのに

で、話すこともないし、終わりかと思ったら、
今自分が行っている仕事が、いかに大変かを語りだしたわけ。

はぁ〜!?って感じ。

さすがの、う様も姫もあきれてたけど・・・

そして、先週も、先々週も聞いたことを、話して会議終了。

と思いきや、まだまだ勢いが止まらずに、話してるの。

今、本社の敷地に新しく建物を建設してるんだけど、
それに関して、建設中の建物とは全く関係ない食堂の話しで、
「食堂は、3階建てにして、1回は洋食、2回は中華とかにしてほしいなぁ〜」だって。

すげ〜っ。小学生みたいな夢だ。

小学生の時に、水道からジュースが出ないかなぁとか言ってたけど、
これって、そのレベルだよね。

っていうか、おたくのような中小企業には、そんな食堂無理ですからっ!!残念。

郵便局

May 24 [Tue], 2005, 20:49
今日は、うちの会社ではなく郵便局への駄目だし

先日、顧客へ送った手紙が、「転居先不明」で戻ってきました。
あたしったら、書き間違えちゃったのかなぁ〜と思って確認すると、間違ってない!
じゃあ、知らないうちに転居しちゃったのかと思い、営業担当者に確認するとそういう事でもなく、単に

郵便局の間違い!?

が判明。

驚きの質問

May 19 [Thu], 2005, 21:20
う様の驚きの一言。

取引先A社の代表電話に電話して、
「資本金はいくらですか?」と聞く。
ひーーー。

事の経緯は、品物を納めているB社から、東海地震対策とかなんとかで、
取引先A社の情報を集めて欲しいと頼まれたらしいの。
で、HPを調べた結果、資本金だけ書いてなかったんだって。

でも、物には聞き方ってもんがあるじゃない?
突然電話掛かってきて、
「オタクの会社、資本金はいくらですか?」って聞かれてもねぇ・・・

で、電話の相手も躊躇してたみたいで、それに対して、
う様は、また爆弾を1発。
「もし分かればで、いいんですけど。」って・・・。

そりゃ分かるだろう、自分の会社の資本金くらい。
もし即答できなくても、調べればわかるでしょう、普通は。
分からないから応えないんじゃなくて、
そんなストレートな質問にびっくりしてんだと思うよ。
そんな電話掛かってきたことないと思うし・・・

う様は、いつも丁寧な言葉で電話しようとしてるんだけど、
どこかおかしいんだよね

姫の引継ぎ

May 11 [Wed], 2005, 18:27
通い便といって、地方の工場や営業所に書類を送る便があるんだけど、
夕方にまとめて出しにいくという作業が当番制になったのは、先日。
そして、あたしももう一人の派遣の子もやり方がわからないから聞いたわけ。
そしたら、課長が自ら直々に教えてくれるということになって、あったら声を掛けて下さいっていわれてたのね。
っていうか、今まで姫がやってたんだから、姫が教えればいいと思ったんだけど、
何かと課長は姫をかばうの。
そして、今日さっそく通い便があったので、課長を探すといない。行き先予定表には会議の文字。
で、姫に相談したら、課長の携帯に電話してくれっていうの。
っていうか、会議って書いてあるんだから、「代わりにあたしが教えてあげるよ。」くらい言えないのか!?
しょうがないので、電話したら、当然のように、
「今会議中なので、周りの人に聞いてやってくれ!」って言われたわよ!
まぁ課長が言うのも今回はもっともだし、あたしだって電話したくなかったけど・・・
辞めるって決めた後だから、なんかどうでもいいんだけど、やっぱり変

決断

May 10 [Tue], 2005, 22:24
とうとう辞める決断をし、派遣の営業担当者に次回の更新はしない事を話しました。

正直とても悩みました。
あたしも、今年で31歳になるし、そろそろ子供も作らないといけないので、
時給のいいこの会社で、出産の半年前まで頑張ればいいやと思っていたんです。

でも、先日の会議といい、課長のあからさまな社員との差別といい、上司の仕事に対する姿勢といい、考えさせられる事ばかり。そして、部内に話の通じる友達でもいればいいのですが、それもいない・・・

あたしの場合は、今までが恵まれすぎていたのかもしれません。
JALにいた時も、SONYにいた時も当たり前だと思ってた事が、
今の会社では当たり前ではなくて、
それがとてもストレスに感じました。
家族に言わせると、「どこもそんなもんだ」と言います。
きっと、どこもそんなもんなのかもしれません。

もちろん、JALにもSONYにも嫌な奴はいたけど、
いい出会いもあったし、いい仕事をしてきたつもりです。
だからこの際、給料のいいだけの会社を辞め、新しい仕事を探そうと思いました。
(次の会社もひどい会社の可能性はありますが・・・)
要領のいい人間だったらあともう少し頑張るのかもしれませんが、
あたしって案外要領の悪い人間だったみたいです

今まで、励ましていただいたみなさん、ありがとうございます。
あともう少しで、愚痴日記が終わるのは悲しいですが、
また新たなネタで勝負しますので、宜しくお願い致します

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