あれやこれやと

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今回のテーマ　イマドキの新入社員に思うこと

５月下旬にもなってくると、新入社員達の本性が見え隠れする頃ですね。
私が最近思うイマドキの新入社員は、この４つが特に気になります。

『ありがとうございました』・『申し訳ございません』　
がいえない人が多い

挨拶をしない・しても声が聞こえない位小さい

敬語・尊敬語・謙譲語・言葉のインストネーションの使い分けが甘い

<女性限定>給湯室・化粧室への時間が長くなる

勿論出来てる人はちゃんといます。そんな人はいち早くチェックされ、
仕事内容の任され方が他の人と少しランクアップしているのが私が居た会社の暗黙のルールでした。

先輩・上司から何かして貰った時、手助けして貰った時に
『ありがとうございます』っていう一言がない新人さんを良く見かけます。
別になくてもいい事なんでしょうが、これからお世話になる人にとっては特にこの言葉大事なのでは？
この一言があるだけで貴方の評価が違いますよ

自分のミスの処理をして貰った時、
『申し訳ございません』　『ごめんなさい』　これも言えない・言わない人も多そうです。
新人にミスはつきものです。大事なのはその後の謝罪の言葉と行動だと思います。

挨拶ってコミュニケーションをとる上で大事だと思うんですよ。
仕事仲間ではありますから、会ったら聞こえるくらいの音量で挨拶はしましょうよ〜って言いたいです。
無視は言語道断です

敬語・尊敬語・謙譲語、これは慣れですかね。頑張ってと応援したいものです。
でも、勤務中に上司や先輩にタメ口混じりはやめた方がいいかと思います。
バイト時代の時や飲み会の無礼講の時とは違いますよ〜。

方言ではない、今時の言葉のインストネーションが違っているのも気になりますね。
先輩後輩で交わす、職場の何気ない会話ではまだしも、社会人でいる勤務中は避けた方が良さそうです。顧客・上司の前や会議中では特に直したらいいと思います。

給湯室・化粧室への時間が少しずつ長くなるその気持ちは判らなくも無いです。
でも、その課の仕事状況と月末の決算前は空気を読んで欲しいです

全国の新入社員の皆さん、この時期
仕事や人間関係や気温の急激な変化で、体も心もストレスが溜まって大変だと思います。
でも、今ここで頑張る事で、社会人としてレベルアップ＆将来の配属が変わってくるかもしれません。

疲れがピークに達した状態での勤務中の貴方の態度がどう変わっていくかを、先輩達は抜かりな〜く見てますよ。
怖い存在の人もいるかもしれませんが、ピンチの時にはちゃんと助けてくれると思います。
辛くて辞める事を考える前に、先輩達に相談や助けを求めるのも大事です。

でも、あーだこーだと厳しい事言う先輩やお局様ってウザイでしょうね
私もそうでした。

でも、貴方が１人前の社会人になって欲しくてと、応援しているからこそ厳しく言うのではないでしょうか？(勿論、そんな事を思っていない人もいます。ストレス発散の新入社員いびり程辛い物はないです。)
ウザがっているだけじゃなく、そこから社会と反面教師の実態を学んで欲しいなと思います。

新人の皆さん、ファイトです

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