のじょさんと仙さん(仙ちゃん)

April 03 [Sun], 2016, 9:50
転職したい理由は書類選考や面接において最も重要です。相手が納得するような理由が無い限り評価が低いものとなってしまいます。ところが、転職する理由を聞かれても上手く答えられないという方も多いと思います。多くの人が、履歴書を書いたり、面接をしたりする時に、苦労するのが、この転職理由です。
どのような転職理由がいいかというと、まず、本気で転職したくなった理由を書き出してください。思いつくままに説明する訳ではないので、自分に正直に、ノートに記入しましょう。そして、それがネガティブに受け取られないように表現の仕方を変えてみてください。長々と転職の理由が続くと言い訳しているように受け取られるので、簡潔にしましょう。
労働時間の長さが原因で辞めた時は「効率を重視した仕事がしたい」、やりがいのない仕事と思っている場合は「環境を変えることで自分を成長させたい」という表現にすれば悪い印象は受けないでしょう。言いかえることでネガティブな転職理由も、プラスのイメージになります。履歴書の書き方は、150文字から200文字程度で書くようにしましょう。
転職活動は今の職を辞める前に行って、転職先が決まってから辞職するのが理想です。退職してからの方が時間の自由がききますし、すぐにでも働くことが可能ですが、すぐに転職先が決まらない可能性もあります。職の無い期間が半年以上を過ぎると、就職する先が決まりづらくなりますから、転職先のことを考えずに今の仕事を辞めないことをお勧めします。
人材紹介会社にお世話になって満足する転職が出来た人も多く見られます。自分だけで転職活動を進めるのは、精神的にキツイことも多いです。転職がなかなか決まらないと、どう進めて行ったら良いのか、分からなくなることもあります。その点、人材紹介会社では、自分の求めるタイプの企業を紹介してくれたり、有効なアドバイスをくれることが期待できます。
面接を行う時には、身だしなみには注意すべきことを忘れずにいましょう。清潔な印象のある装いで面接を受けるのが大切です。緊張であがってしまうとは思いますが、粘り強くシミュレーションしておき、面接に備えるようにしてください。面接で質問される内容は大体決められていますので、先に答えを用意しておくことが大切です。
転職するときに求められる資格は、専門職の他は、そんなに多くないようですが、所有している資格を有効に使って働くことができるということでは、やはり、国家資格が有利なようです。特に、建築や土木関係では、「業務独占資格」の建築士などに代表される、その資格を有していないと実際に働けないという仕事がたくさんあるため、狙い目と言えるかもしれません。
違う仕事に職を変えるのは難しいという印象が強いですが、実情はどうなのでしょうか?結論をいうなら、これまでと違う業種に就くのは簡単ではありません。同じ採用試験に経験者と未経験者が来た場合、採用担当者は経験者を選択する可能性が高いです。ただ、絶対に不可能というわけではありませんので、懸命に努力を重ねれば異業種に転職できるかもしれません。
転職したいときに持っておいたほうが有利な資格として、社会保険労務士や公認会計士がその一例になります。いままでの職歴を生かした転職を行おうと考えている人にもお勧めできる資格です。社会保険労務士という資格を得ていると、総務や人事関係の仕事で採用されやすくなりますし、公認会計士の資格を得ていると財務とか経理関係の職を得られやすくなります。
転職の際、一般的には、有利だと思われている資格に中小企業診断士という資格があります。中小企業診断士の資格があれば、経営知識を有することが証明されるので自らを会社にとって貴重な戦力だと扱ってもらうことができるでしょう。法律に関する知識が豊富な行政書士やお金関する様々な情報を持つファイナンシャルプランナーも、転職するとき、大いに助けとなるでしょう。
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