ファンのみ公開中のもの 

February 16 [Sat], 2008, 6:47
ファンのみ公開中のものを紹介


▼漫画関係
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D.Gray-man
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です

リア友サン♥ 

February 11 [Mon], 2008, 17:03
リア友サンいらっしゃ〜い♪”





ここでお話ししよォ〜(♥>∪・)☆

気温… 

January 21 [Mon], 2008, 11:07
寒くなってきた…

いえの前にある温度計をみたら!!!!!5℃!!!!…ぶっ壊れてた!!!



12度だった。


寒くなってきたなぁ。(-_-)zzz

改装しました。 

January 14 [Mon], 2008, 13:26
久しぶりの更新となります。
なんか前改装するとか言っておいて、放置しっぱなしでした。
誠に申し訳ない。
有って無いようなブログですねまったく。

そんな事はともかく、ブログ名改名いたしました!!
名前は「想快日和」(そうかいびより)です。
aiさんのコメントを参考にさせていただきました。ありがとうございます!
只僕には「爽快」なんて似合わなかったものですから、「そうかい」という
音だけとって当て字にさせていただきました。意味は特にありません^^;


高校を辞めたのはもう1年と半年前になるのでしょうか・・・
今はあの頃よりは割と吹っ切れたような感じがします。色々な意味で。
でもパソコン&夜更かし癖はいつまで経っても直らないものですね。つくづく駄目人間です。
でも今月から短時間だけどバイトも始めたし、
これからは今までより良い人生を歩んで行きたいです。あくまで願望ですが。


それではまた、気が向いたら会いましょう。

学芸会の役が決まりました。 

January 05 [Sat], 2008, 2:21
学芸会の役が決まりました。
前にも書きましたが、やる学芸会の奴は、冒険者たちですよ。
結局、第一希望のツブリにはなれず、第二希望のイダテンになることになりました。
イダテンは、ネズミの一人で、ガンバと一緒にツブリのところにいったりする役目です。
それで、今週末の宿題が、「イダテンの台詞を覚えてくること。」でした。
私は、「少年の主張の暗記もあるのに、両方は無理だ。」と、思いました。
それで、今週末中に覚えてきます。
では。

手入れ 

December 20 [Thu], 2007, 7:50
メダカも飼いながら温室ではラン栽培も友達はしています



仕事も夜中までしていられたのに



そんな時間があったものだと感心します



横で見ていたので写真を撮らせて頂きました



咲いたら綺麗な花らしいです、名前は聞いたのですが忘れました



好きでないと手入れできません、ランを記念で頂いても



来年には花をうまく咲かせませんでもこの方は、上手に咲かせます。



愛情の違いと思います。



ラン(この時には知りませんでした)の手入れをしている所



メダカの水槽の中の巻貝の水面移動中(初めて気がついた時はびっくりしました)



同じくランの手入れらしいです、綺麗に咲くようです、名前忘れました。

愛唄/GReeeeN 

December 13 [Thu], 2007, 3:16
ねえ、大好きな君へ笑わないで聞いてくれ
「愛してる」だなんてクサいけどね
だけどこの言葉以外伝える事が出来ない
ほらね!また馬鹿にして笑ったよね

君の選んだミチはココで良かったのか?
なんて分からないけど

ただ 泣いて 笑って 過ごす日々に
隣に立って居れることで
僕が生きる意味になって
君に捧ぐこの愛の唄

「ねえ、あの日の僕ら何の話をしてた?」
初めて逢った日によそよそしく
あれから色々あって 時にはケンカもして
解りあうための時間過ごしたね

この広い 僕ら空の下 出逢って恋をしていつまでも

ただ 泣いて 笑って 過ごす日々に
隣に立って居れることで
君と生きる意味になって
君に捧ぐこの愛の唄

いつも迷惑をかけてゴメンネ
密度濃い時間を過ごしたね
僕ら2人 日々を刻み
作り上げてきた想いつのり
ヘタクソな唄を君に贈ろう
めちゃくちゃ好きだと神に誓おう
これからも君の手を握ってるよ

僕の声が続く限り 隣でずっと愛を唄うよ
歳をとって声がかれてきたら ずっと手を握るよ

ただアリガトウじゃ伝えきれない
「泣き」「笑い」「悲しみ」「喜び」を 共に分かち合い生きて行こう
いくつもの夜を越えて
僕は君と「愛」を唄おう

10/18 お弁当 

December 05 [Wed], 2007, 20:32
 10/18

ごめんなさい 

December 02 [Sun], 2007, 5:50
テスト中
すみませ〜ん、使い方勉強しますね。

Attitude 6 

November 29 [Thu], 2007, 15:55
自分の会社に欲しい人材・・・

性別・学歴・資格・実績(職務経歴etc…)は採用上の判断材料として不要。

年齢は法律で上限の規制が出来なくなりましたが、無理だなと感じるような人でしたら不採用。

知識や経験のような後付出来る物は入社後からでも問題は無い。

その人が持つVisionへの熱意や姿勢、強い意志を示せる人なら大歓迎。

今はこんな感じかな。

夢は見ることは出来ても掴む事は出来ません。

けれど夢をVisionに変える熱意と強い意志があれば現実になります。

だからこそ私の会社に来る人材にはAttitudeを持って来て欲しいと考えています。
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