Q5.恒常的に長時間労働に従事していた労働者がうつ病に罹患して自殺した場合に使用者が負う責任とは

July 31 [Tue], 2012, 13:40
不当解雇の相談で悩んでいたらこんなテーマの記事を見つけたよ!  
 

A5.使用者は業務の遂行に伴う疲労や心理的負荷等が過度に蓄積して


労働者の心身の健康を損なうことがないよう注意する義務を負っており、


その不履行による不法行為責任を負う場合がある。


いろいろ悩んでいたけどここで相談してよかった!→不当解雇 相談
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