パートタイム労働に関する条約

July 04 [Thu], 2013, 17:27
1994年に、国際労働機関 (ILO) は非正規雇用者の権利の保障のため、『パートタイム労働に関する条約(第175号)』を採択した。

これはパートタイム労働者の労働条件が比較可能なフルタイム労働者と少なくとも同等になるよう保護すると同時に、団結権、団体交渉権、労働者が代表とともに行動する権利、労働安全の待遇、雇用及び職業における差別、社会保障制度、母性保護、雇用の終了、年次有給休暇、有給な休日、疾病休暇に関してフルタイム労働者と同じ条件を、フルタイム、パートタイム間の自発的な相互転換の促進を定めている。

2011年現在日本は批准していない。

2011年9月現在の批准国は欧州を中心に14カ国である。


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