まいどっ
さーぼちぼち「好景気だねー内定なんて焦らずとももらえるんじゃね？」な空気が変わる！！
・・・かもしれません
なんでこんな話になるかといいますと...ニュースやらネットで多少なりとも時事ネタを見ている方は御存知の通り 自動車産業がここにきて下方修正してきましたね。 製造の街愛知県でこれは大ダメージです・・・特に中小企業はorz
ちなみに全国多々ある会社の内、イワユル「零細〜中小企業」に分類される会社は何％あるか御存知でしょうか？
正解：およそ９９％以上
よーするにほとんどココに分類されているわけです。で、中小企業ってのは結構大手さんに宙ぶらりんな所が多く、そこのご機嫌（決算数値とか設備投資等々）次第で大きくなったりいきなり衰退したりします。
今日もお昼休みにニュースみてたら設備投資が前年にくらべて１０数パーセントダウンらしいです。
さて話戻りまして...ウチが勤めている会社は２年くらい前まで実は自動車関連さんとは全くといって良いほど縁が無い設計会社だったのですが、とある設計会社さんが会社を閉めることになりやっていた業務を引継ぐ形で自動車業界関連の設計（※直接の車設計じゃﾅｲﾖ）を受けることになったのですが・・・
ここ数ヶ月とある中堅メーカーさんからの仕事がパタッと途絶えました。まぁウチの場合元々全体の仕事量の数パーセント程度なのでそこまで痛くはないですが
「おんや？」と思い他の部品加工会社さんやその他色々な所の担当者さんから話を聞いたのですが、どうも皆さん同じような回答が多かったです。
「既存業務や改造案件の仕事はだいたい今までどおりだけど・・・新規製造案件が無い」
業種を変えて派遣業界の中のいい方と話をすると
「最近人の動きが若干出てきましたね〜ただ残念かないまいちスキルが足りない人が多くて・・・」
およよ？これは...ついにキタかもしれんぞ？
「団塊の世代」ここ数年大きな話題となり各企業が一気呵成に新卒採用に乗り出しまさに「引く手あまた」な新卒事情ですが、その背景に間違いなくある理由の一つに 仕事が忙しくて回らないのさ！ ってのがあるハズです。 ところがここにきて先の見通しがパッとしない。
さらに今の国のトップがあんなチンパｎ...ｵｯﾄﾀﾞﾚｶｷﾀ しかもその後がたぶんﾈｸｽﾄなんちゃらとか言ってるわけわかｒ...ｵﾔ、ﾗｲｷｬｸﾀﾞ
ってことで個人的な今後の採用戦線の予想。
・来年前半戦は各社例年通りの募集数。但し内定ハードルはさらに上昇
・大手四半期決算報告等々でやっぱりダウンしているようなら６月以降の各社採用活動はおそらくストップ若しくは形としては募集するが実際にはほぼ取らない
・更に２年先...この時点でいまのままの経済動向であるのなら【企業＜＜＜学校サイド】の現在の力関係崩壊 下手したら思い出したくも無い就職氷河期再来の序章が始まる
さ〜どうなるかな...電気自動車あたりが本格的に生産ラインにのって末端販売価格が今の自動車並になってくれば・・・若しくはなにかしらの産業特需が出てくれば変わってくるかなぁ
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