人間関係において大切なのは…
2009.04.12 [Sun] 07:59


人間関係において

大切なのは…



仕事でも、プライベートでも、面接でも、

人間関係において大切なのは、
「まず相手に好かれること」なのです。


良い人間関係を構築するキーワードは「三好」。

つまり、好意、好感、好印象を
持ってもらうことに他なりません。




もしもあなたが…

「絶対に面接を突破したい!」
「転職を成功させたい!」
と心から望むのであれば、

「採用されるための面接テクニック」
の全てをあなたにお伝えしようと思います。



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チャルディーニの法則
2009.04.11 [Sat] 06:42


チャルディーニの法則


有名な心理学の法則
「チャルディーニの法則」では、こう言っています。


「人は好意を持っている人からの要請を受けると、
それに積極的に応えようとする」

あなたにも心当たりがあるのではありませんか?

これを面接に当てはめると、
好印象を与えることができたならば、

「なんとか採用してあげよう」
「経験不足は入ってから勉強してもらえればいい」
「給料はもっとあげてもいいだろう」


と思うようになるということです。



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経験のない者が採用される秘密
2009.04.10 [Fri] 07:49


経験のない者が

採用される秘密



スキルを持った経験者が面接で落とされ、
経験のない者が採用される。


その秘密をあなたにこっそり明かしましょう。

どの面接官も、嫌いな人間は絶対に採用しません。


重要なポイントなので、繰り返します。

どの面接官も、嫌いな人間は絶対に採用しないのです。



もしもあなたが…

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面接に成功する人だけが知っている…
2009.04.09 [Thu] 07:52


面接に成功する人だけが

知っている…



実は、面接に成功する人だけが知っている
テクニックがあるのです。


私は、今まで数多くの転職希望者を支援してきましたし、
私自身も転職によって、
課長、部長、社長と順調に出世してきました。

その間、何十回と面接を受けてきています。
そこで感じたこと。

それは、面接に成功する人は、
そのためのテクニックとコツを知っているということです。




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面接にはもっと大事なことがある
2009.04.08 [Wed] 09:46


面接には

もっと大事なことがある



・自己PR、志望動機、経験は本当に重要なのでしょうか?

・絶対に人に負けない仕事のスキルを身に付けていれば、
必ず採用されるのでしょうか?

・実務経験が少なく、スキルを持たない人は
転職できないのでしょうか?


答えは明白。
「NO」です。

私に言わせれば、経験、自己PR、志望動機などより、
面接にはもっと大事なことがあります。



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転職面接のマニュアル本が溢れている
2009.04.07 [Tue] 10:46


転職面接のマニュアル本が

溢れている



あなたはその嘘を見抜けますか?

書店に行くと、転職面接のマニュアル本が
溢れているのはあなたもご存知の通りです。


「自己PR、志望動機がしっかりしていれば、面接は受かる!」
「経験、スキルをPRすれば必ず採用される!」

一見、もっともらしいことが書いてあります。
ですが、はたして本当にそうでしょうか?



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すべて転職で成功した
2009.04.06 [Mon] 10:36


すべて転職で成功した


27歳で営業課長
29歳で広告部マネージャー
33歳でマーケティング部長
38歳で外資系会社社長に就任、年収3000万円達成

これが私の経歴です。
相当なスピード出世ではないでしょうか。

特筆すべきは、すべて「転職で成功した」ということです。


ご覧いただいて分かる通り、ただ職を変えるだけでなく、
着実にステップアップしているということがポイントです。

なぜ私が転職に何度も成功しているか。
実は転職を成功させるのにコツがあるのです。




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箱田忠昭
2009.04.05 [Sun] 10:08


箱田忠昭


慶應義塾大学商学部卒業、ミネソタ大学大学院修了。
日本コカコーラの広告部マネージャー、
エスティ・ローダーのマーケティング部長、
パルファン・イヴ・サンローラン日本支社長を歴任。


また、その間、米国で著名な、
話し方、リーダーシップ、人間関係のセミナーである
デ−ル・カーネギー・コース公認インストラクターとして
ビジネスマンの指導を行う。

1983年、インサイトラーニング株式会社を設立。現在代表取締役。

プレゼンテーション、ネゴシエーション、セールス、時間管理等の
コミュニケーションに関する専門家として、企業人の教育研修に専念。
経営者から新入社員を対象とした講演活動を行う。

2000年には転職・再就職支援サービス、
人事・組織等HRM関連総合コンサルティングを行う
オアシスインターナショナル株式会社を設立。代表取締役に就任。

また、2007年度より、日本プレゼンテーション協会を設立し、
一般社会にプレゼンテーションの普及に努め、当協会理事長に就任。

現在、年間300回近い、研修・講演活動をこなし、
各企業・団体から人気ひっぱりだこの講師であると同時に、
累計100冊近い書籍を書く執筆家でもあり、
2006年度は累計37万部を売るベストセラー作家でもある。




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面接を突破するために本当に必要なこと
2009.04.04 [Sat] 08:42


面接を突破するために

本当に必要なこと



面接を突破するために本当に必要なこと、
あなたは知っていますか?

初めまして、箱田忠昭と申します。


現在、コミュニケーションスキルを中心とする
能力開発、教育研修を行うインサイトラーニング株式会社、

及び、転職・再就職支援を行う
オアシスインターナショナル株式会社の
代表取締役を務めています。



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学歴やスキルは変えられないが…
2009.04.03 [Fri] 14:48


学歴やスキルは

変えられないが…



私は、彼にこの面接を成功させる
たった2つのポイントをアドバイスしました。


半信半疑だった彼は、
しぶしぶ私のアドバイスに従い、面接当日を迎えました。

そして、その後。

「箱田さんの言った通りでした!
すごく円満に面接が進んで、
ついに、内定をもらうことができました!!」

彼の喜びに満ち溢れた明るい声を忘れることはできません。

学歴やスキルは変えられません。
でも、簡単に変えられるたった2つのポイントで
彼は見事、採用を勝ち取ったのです。


さて、私が彼に伝えた2つのポイントとは何でしょう?



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