プライバシーマークを取得した後の更新審査をお考えの方は 

November 03 [Thu], 2016, 5:31
プライバシーマークを取得したけれど、お客様はちゃんとしたサポートが受けられるのか不安に思うことは無理もないでしょう。
プライバシーマークを取得した2年後に更新審査があるため、先のお客様は、自社でその審査に備えなければならないことを問題視しているかもしれません。

とは言え、株式会社ワークストラストでは取得後無料サポートを実施しているので、プライバシーマークの取得後の更新審査で不安になることはございません。
お客様は他の業務で忙しいため、プライバシーマークの更新審査が近づいてきてやっと資料の準備をするのが実情とのことです。

こうしたケースが跡を絶たないので、株式会社ワークストラストが取得後無料サポートを始めるようになったのが頷けます。
お客様が更新審査に向けた慌ただしい準備で、あるべき資料が無かったり不整合が起こることを未然に防ぐためのサポートでもあるのです。
お客様が計画的な更新審査が受けられるようにするために、取得後無料サポートが必須になることは決して少なくないでしょう。

eラーニングを利用することで得られるメリット 

October 12 [Wed], 2016, 12:20
プライバシーマークやISO27001の認証取得者への教育に特化したeラーニングサービスがあります。
セキュトレと呼ばれていて、ISO27001の取得事業者様であればISMS用テストを実施するとのことです。

eラーニングの長所を挙げていきます。
一つ目は受講時間の制約が無いので、受講者は定期教育で縛られることがないです。
二つ目は、管理者が受講者管理をし易くなります。



受講者や管理者の両方にメリットがあるeラーニングは、今後もニーズが高まる可能性が見込める教育ではないでしょうか。
ISO27001を取り扱うからには、ちゃんとした教育が社員に行われなければなりません。
だからこそeラーニングで、社員に情報管理の意識を高めていく必要があります。

eラーニングは、受講者を1箇所に集めて教育する時間や場所を確保できない企業様にお勧めです。
他にも受講者の受講状況や結果を短時間で理解する上でも役立ちます。
eラーニングを活用することで、企業様のご負担の軽減につながっていくことでしょう。

認証取得以外のサービスも利用価値の高さが窺えて 

September 28 [Wed], 2016, 10:12
株式会社ワークストラストは、プライバシーマークなどの取得をサポートしたり更新のお手伝いをするのが主な仕事ですが、他にも業務があります。
一つ目は個人情報保護法やマイナンバー対応サービスです。

法令に適応させるためにマイナンバーなどへのフレキシブルな対応を望んでいる客様に、社内体制の整備や教育、監査などをサポートします。
株式会社ワークストラストでは、プライバシーマークなどの取得をお考えでない方が、そのサービスをご利用することをお勧めしているとのこと。
認証取得をするつもりがなくても、個人情報に関わるサービスを受けられるのがその会社の強みです。



二つ目は従業員教育サービスと言って、その名の通り従業員への徹底した教育をしたい方向けのサービスであります。
ISO27001などの従業員教育をeラーニングで実施可能にするようです。
他にもお客様の事業内容やリスクに関する個別教育や、新卒者に特化した入社時教育も実施できます。
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