コミュニケーション能力アップ
コミュニケーション能力なんていう言葉が、巷の書籍やネット上でよく掲載されていますね。
じゃあ、いったいコミュニケーション能力って何なんでしょう?
よく出てくるのが
・正確な情報の伝達(口頭、書類、e-メール、電話)
・意思の疎通をはかり、お互いの良好な関係をつくる
などといったこととなっています。
でも、その前に
じゃあ、いったいコミュニケーション能力って何なんでしょう?
よく出てくるのが
・正確な情報の伝達(口頭、書類、e-メール、電話)
・意思の疎通をはかり、お互いの良好な関係をつくる
などといったこととなっています。
でも、その前に
ちゃんとした、しゃべりや書き方が本当にできているか
自分自身で、しっかりと評価したほうが良いかもしれません。
お客様に対する前に、同僚や上司に対して、ちゃんとコミュニケーションが
取れていますか?
ここでのコミュんケーションができていなければ、もっとコミュニケーション
を取るのが難しいお客様のところで、コミュニケーションを取ることなんてできません。
なので、まず実行することは社内コミュニケーションがしっかりできるようにすることです。
それには、よく新入社員の研修などで言われている「報・連・相」を実行してください。
社内コミュニケーションは、意外と難しいと言うことが分かります。
自分が思っていることが、本当に相手に伝わっているかどうか・・・・
ここがコミュケーション能力の分岐点です。
同僚に本当にアナタが言っていること、書いていることが、正確に伝わっているのか
検証してみてください。
そして、社内でコミュニケーション能力を磨いてから、お客様のところへ行きましょう
そうすれば、お客様とのコミュニケーションをとることもできるようになります。
自分自身で、しっかりと評価したほうが良いかもしれません。
お客様に対する前に、同僚や上司に対して、ちゃんとコミュニケーションが
取れていますか?
ここでのコミュんケーションができていなければ、もっとコミュニケーション
を取るのが難しいお客様のところで、コミュニケーションを取ることなんてできません。
なので、まず実行することは社内コミュニケーションがしっかりできるようにすることです。
それには、よく新入社員の研修などで言われている「報・連・相」を実行してください。
社内コミュニケーションは、意外と難しいと言うことが分かります。
自分が思っていることが、本当に相手に伝わっているかどうか・・・・
ここがコミュケーション能力の分岐点です。
同僚に本当にアナタが言っていること、書いていることが、正確に伝わっているのか
検証してみてください。
そして、社内でコミュニケーション能力を磨いてから、お客様のところへ行きましょう
そうすれば、お客様とのコミュニケーションをとることもできるようになります。
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